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本報訊記者徐鐵英報道前不久，在社區“舒心就業”指導服務站推介下，沈陽市沈河區北站街道山東堡社區居民王佩強在家附近的律師事務所入職了保安崗位：“這份工作入職門檻不高，離家又近，特別適合我。”

山東堡社區黨委書記曹紅娜告訴記者，包括王佩強在內，已經有四名社區居民在這家律師事務所從事保安、保潔工作。山東堡社區轄區內多是老舊小區，有不少缺乏技能的大齡勞動者就業困難。為此，社區的“舒心就業”指導服務站一方面摸清轄區內有就業意愿的勞動者底數，一方面搜集轄區單位的用工需求，促進就業困難群體就近就業、穩定就業。

今年以來，全省各級人社部門全力推廣“舒心就業”服務模式，依托社區（村）、高校、企業、園區、商圈建立就業創業指導服務站，擴大公共就業服務覆蓋面，重點解決失業人員和就業困難人員就業競爭力差、就業主動性弱的問題，將“舒心就業”延伸至家門口。目前，各市已初步建設了一批具備政策宣傳、用工求職、信息查詢等功能的“舒心就業”指導服務站，基本實現了省內各縣（市、區）服務站點全覆蓋。

在“舒心就業”指導服務站，求職者可以更加直觀地了解到各項就業創業支持政策和求職信息，提交求職和就業援助需求。指導服務站發揮“大數據+鐵腳板”的優勢，為求職者“精準畫像”，提供“一對一”就業幫扶，針對大齡、低技能、低學歷群體，征集準入門檻低、就近就便的就業崗位精準推送，幫助他們盡早盡快實現就業，做實就業困難群體兜底安置。

以“舒心就業”指導服務站為節點織就的就業服務保障網，兜住兜牢了民生底線，今年上半年，全省共幫扶就業困難人員就業4.3萬人，城鎮失業人員再就業20.2萬人，農村勞動力轉移就業75.1萬人，零就業家庭至少1人實現就業。下一步，我省將對已建成的“舒心就業”指導服務站點實行分級分檔動態管理，年底前，將建設500個左右“舒心就業”指導服務站點，打造集政策解讀、崗位推介、就業幫扶于一體的就業一線“哨點”，讓更多勞動者享受到“零距離”“不斷線”的就業服務。